福建省劳安设备技术开发有限公司(以下简称“省劳安公司”)党支部成立十余年来，锚定“业务发展抓党建、抓好党建促发展”主线，推动党建与生产经营、安全服务、技术创新、市场拓展深度融合，让党建成为企业高质量发展的强劲红色引擎。

一、铸魂领航，把稳发展“方向盘 ”

公司党支部将政治建设摆在首位，把党的领导融入公司治理各环节，严格执行支委会前置研究程序，在改革发展、重大项目等关键环节把关定向。压实党建责任，将年度任务量化，推动支部主体责任与班子“一岗双责”一体落实，让党建从“软指标”变为“硬约束”。

坚持理论武装，落实“第一议题”制度，构建“学习—研讨—落实”闭环，通过“三会一课”、主题党日、举办读书班等常态化学习，全面学习习近平总书记重要论述，以及党的二十大和二十届历次全会精神。以典型案例开展警示教育，以创新理论武装头脑，巩固风清气正的政治生态。

二、融合赋能，激活发展“动力源”

党支部以党建引领核心业务，聚焦安全培训、电梯检测、技术转移、科技研发，以“拼、闯、实”作风推动任务落地，企业发展质效稳步提升。2022年获批省级技术转移机构，近三年技术成果转化8项、交易金额超2152万元;2023年拓展电梯检测，完成5万余台检测任务;2025年获评国家科技型中小企业，累计获专利52项、省部级科技奖5项。 近十年累计培训特种设备作业人员25万余人次。

立足全省特种设备安全保障大局，深耕四大核心板块，服务重大项目，推进区域业务拓展，实现服务与业务双转型。实施“双培养工程”，设立党员示范岗、突击队，党员一线担当成效显著。十年获感谢信10余封、锦旗100余面，“连江特种设备培训”入选福州“一县一品”。

三、严管固本，筑牢发展“安全堤”

党支部狠抓党风廉政，压实责任，常态化开展警示教育、廉政谈话，聚焦检测、培训、采购等关键环节排查风险，引导党员干部知敬畏、守底线。十年来，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展党风廉政专题学习100余次、警示教育2000余人次，同时严格落实意识形态工作责任制，多渠道展示企业发展成果。

践行公益担当，开展安全宣传与公益服务，为5000余人次免费复审换证，减免费用112.93万元。十年间举办100余场公益宣贯活动，服务3000余人次，面向青少年开展安全科普研学，提升行业影响力与社会认可度。

四、 同心聚力，构建发展“共同体”

秉持“发展企业、服务职工、奉献社会”理念，党支部以党建凝聚合力，开展党建结对共建，加强与行业单位、合作企业党组织交流，以党建红引领业务兴。

坚持以职工为中心，开展“夏送清凉”、“冬送温暖”、节日慰问等暖心活动，增强职工归属感。举办“我为企业献一计”、技能比武、趣味运动会等活动，激发职工创新活力，凝聚全员奋进合力，推动职工与企业共成长。

实践证明，党建做实是生产力、做强是竞争力、做细是凝聚力。下一步，省劳安公司党支部将持续深化党建与生产经营深度融合，推动党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升，以高质量党建引领企业新发展，为守护特种设备安全、服务地方经济贡献力量。

撰 稿 人：童亚瑾、林佳鑫

送稿单位：福建省劳安设备技术开发有限公司党群工作办公室